HỘI NGHỊ CÔNG BỐ CÁC QUYẾT ĐỊNH VỀ CÔNG TÁC CÁN BỘ XÃ KIM SƠN

(Lãnh đạo xã trao Quyết định)

          Tại hội nghị, đã công bố các Quyết định của Chủ tịch UBND xã về công tác cán bộ. Theo đó, bổ nhiệm ông Hoàng Anh Thiện giữ chức Trưởng phòng Kinh tế xã; bổ nhiệm ông Lê Thành Lâm giữ chức vụ Phó Chánh Văn phòng HĐND & UBND xã; bổ nhiệm ông Lê Quang Thắng giữ chức Trưởng Phòng Văn hoá - Xã hội xã; bổ nhiệm ông Dương Quốc Trí giữ chức Phó Giám đốc Trung tâm Phục vụ hành chính công xã; bổ nhiệm ông Đặng Thành Trang giữ chức Phó Trưởng phòng Kinh tế; bổ nhiệm ông Đặng Quốc Việt giữ chức Phó Trưởng phòng Văn hoá - xã hội xã.

(Lãnh đạo xã trao Quyết định)

          Tiếp theo đó, đồng chí Lê Quang Thắng - Trưởng phòng Văn hóa – Xã hội xã Kim Sơn đã công bố Quyết định bổ nhiệm đối với 9 viên chức quản lý giáo dục, trong đó có 3 Hiệu trưởng và 6 Phó Hiệu trưởng các trường học công lập trên địa bàn xã đồng thời công bố các Quyết định công nhận chức danh người hoạt động không chuyên trách cho 12 Trưởng thôn trên địa bàn xã.

(Đ/c Nguyễn Văn Thiện - Chủ tịch UBND xã phát biểu giao nhiệm vụ)

Phát biểu giao nhiệm vụ, Đồng chí Nguyễn Văn Thiện -  Chủ tịch UBND xã nhấn mạnh: xã Kim Sơn được thành lập trên cơ sở sáp nhập xã Ân Nghĩa và xã Bok Tới không chỉ là sự thay đổi về địa giới hành chính, mà còn là bước chuyển mình lớn, đánh dấu một giai đoạn phát triển mới với tầm vóc, kỳ vọng và sứ mệnh lớn hơn. Sau sáp nhập, chúng ta phải nhanh chóng ổn định tổ chức, thống nhất hành động, khơi dậy sức mạnh của cả hệ thống chính trị và khối đại đoàn kết toàn dân để hiện thực hóa mục tiêu: xây dựng xã Kim Sơn phát triển toàn diện, bền vững và văn minh. Các đồng chí được bổ nhiệm lần này đã có quá trình công tác lâu năm và trưởng thành ở nhiều vị trí quan trọng; có uy tín, năng lực, trình độ, được Ban Thường vụ Đảng ủy ghi nhận, đánh giá cao. Đồng chí đề nghị, trên cương vị công tác mới các đồng chí được điều động, bổ nhiệm tiếp tục cố gắng, nỗ lực hơn nữa, phát huy tinh thần trách nhiệm, đoàn kết, gương mẫu, chủ động nghiên cứu, nắm bắt thực tế, chủ động trong công tác tham mưu, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Đồng thời đề nghị cán bộ quản lý các trường cần tập trung rà soát, đánh giá kết quả đạt được và nghiêm túc nhìn nhận những tồn tại, hạn chế trong công tác giáo dục đào tạo thời gian qua. Đặc biệt, đồng chí yêu cầu tăng cường vai trò lãnh đạo và trách nhiệm cá nhân của Hiệu trưởng trong việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, hướng tới xây dựng nhà trường "kỷ cương nghiêm - chất lượng thực - hiệu quả cao".